Segurança do Trabalho

A modernização das NRs e o Platô da Segurança do Trabalho

A modernização das NRs e o Platô da Segurança do Trabalho

A modernização das NRs e o Platô da Segurança do Trabalho Em tempos onde só se fala em modernização das normas regulamentadoras, é fácil encontrar inúmeras inverdades que circulam pelas redes sociais, e que fazem com que os profissionais de segurança se sintam inseguros quanto ao futuro das profissões que escolheram: Retirada de obrigações por parte do empregador, desobrigação da elaboração de programas de segurança, extinção do anexo II da NR 4, e outras informações que são divulgadas no calor das emoções. Entretanto, embora estejamos Continue lendo

O que é HAZID, e qual a diferença para o HAZOP?

O que é HAZID, e qual a diferença para o HAZOP?

Entre as várias ferramentas de identificação e quantificação de riscos e perigos existentes e utilizados pelos profissionais de segurança do trabalho, o HAZID se destaca pela forma como o mesmo é elaborado, visto que busca identificar os perigos que não são encontrados de forma espontânea, ou seja, o foco não é identificar aqueles óbvios do processo, como por exemplos, quedas de mesmo nível em trabalhos em altura. O HAZard IDentification, que em tradução literal é “Identificação de riscos” pode possuir diversos templates, assim como as Continue lendo

Ação regressiva – Quando a empresa paga 2x por um acidente!

Ação regressiva – Quando a empresa paga 2x por um acidente!

Olá! Entra ano e sai ano, e continuamos a ler sobre acidentes de trabalho. 2019 mal começou, e já vimos o seguinte: –Três homens falecem após limpeza em tanque de posto de combustível; –Três funcionários morrem após queda de plataforma Não raro conhecemos empresas que não seguem e/ou aplicam as normas regulamentadoras e/ou outros instrumentos legais que objetivam preservar a saúde e a vida do colaborador enquanto na realização de suas atividades laborais. Como consequência, ocorrem inúmeros eventos que oneram o INSS, como o pagamento Continue lendo

Acidente de Trajeto é considerado Acidente do Trabalho?

Acidente de Trajeto é considerado Acidente do Trabalho?

Olá Descomplicados! Prontos para descomplicar mais um assunto da área de segurança? Então foca que lá vem a história… Muito tem se falado a respeito da Reforma Trabalhista e isso tem se tornado cada vez mais um assunto polêmico, onde muitos opinam  sem ter embasamento técnico. Neste caso, vamos aos fatos! Vimos no artigo anterior Tipos de Acidentes do Trabalho Lei nº 8.213, de 24 de Julho de 1991 um dos tipos de acidente do trabalho é aquele que sofrido : “no percurso da residência Continue lendo

Tipos de Acidentes do Trabalho

Tipos de Acidentes do Trabalho

Olá descomplicados! Vocês sabem identificar quando um evento é considerado acidente do trabalho? Se não sabe…foca que lá vem a história! Primeiramente vamos entender como é caracterizado o acidente do trabalho. Para a lei 8.213, de 24 de julho de 1991, que regulamenta a Previdência Social no Brasil, o acidente do trabalho é aquele que ocorre pelo exercício do trabalho […], provocando: lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, ou, a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Tipos Continue lendo

Qual a diferença entre PPRA e PCMSO?

Qual a diferença entre PPRA e PCMSO?

Olá Caros colegas! Entre as principais dúvidas que podem surgir em muitos de vocês que ainda são estudantes ou até mesmo empregadores, muitas são relacionadas ao PCMSO e ao PPRA. Primeiramente você deve entender que estas siglas  se referem a programas utilizados para a preservação da saúde dos trabalhadores no ambiente de trabalho. Cada uma delas com sua atuação específica. O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional- PCMSO é regido pela Norma Regulamentadora 07 . Com o objetivo de promoção e preservação da saúde dos Continue lendo

Árvore de Causas

Árvore de Causas

Olá Caros leitores, tudo bem com vocês? É sempre bom ter vocês por aqui, e muito importante para nós a troca de idéias que temos, por isso venho te convidar a nos dar sugestões do que vocês querem ver por aqui. Sintam-se à vontade para opinar! O tema de hoje está muito interessante, por isso, fiquem atentos meus amigos! Nós que diariamente vivenciamos a área de Segurança no Trabalho, sempre estamos em busca de melhorias e alternativas para a redução do índice de acidentes. Logo, Continue lendo

Passo a passo para uma boa investigação de acidentes do trabalho

Passo a passo para uma boa investigação de acidentes do trabalho

Olá Caro leitor, Sempre estamos ouvindo a respeito de como devemos evitar acidentes no ambiente de trabalho e como todos sabemos, PREVENIR sempre é melhor do que REMEDIAR! Alguns temas preventivos já foram tratados aqui no blog entre eles temos o HAZOP. Mas nem sempre tudo sai como planejamos e hoje nós vamos te auxiliar quando o acidente tenha sido inevitável. A investigação do acidente de trabalho é importante pois é possível identificar as causas que o levaram a acontecer, e evitar que futuramente isto Continue lendo

O eSocial e sua aplicação na área de SST

O eSocial e sua aplicação na área de SST

Olá leitor, tudo bem? Você já deve ter percebido que hoje em dia a turma de SST só fala no eSocial. São tantas e tantas discussões em fóruns e em grupos de rede social que é difícil imaginar alguém que ainda não ouviu falar sobre o tema. Porém, você sabe realmente o que é o eSocial? Qual é o objetivo dessa ferramenta que pretende mudar a maneira de se comunicar com o governo? O DescomplicaSMS preparou um artigo para você que está meio perdidinho nas Continue lendo

Absenteísmo e Presenteísmo nas Organizações

Absenteísmo e Presenteísmo nas Organizações

Olá Leitores! Existem diversos fatores que atrapalham o desenvolvimento de uma instituição. E dois deles são: O Absenteísmo e o Presenteísmo. Eles atingem diretamente os profissionais, que consequentemente terão atitudes adversas, colaborando para a perda produtiva das organizações. Quer entender melhor sobre Absenteísmo e Presenteísmo? E saber suas causas e consequências? Continue lendo este artigo e você saberá tudo o que precisa! O Absenteísmo é a ausência do funcionário ao trabalho devido a diversos fatores, e pode ser classificado em 5 tipos: Absenteísmo voluntário – Continue lendo