Normas Regulamentadoras

Comissão Tripartite Paritária e a OIT: Promovendo a Participação Equitativa no Ambiente Laboral

Comissão Tripartite Paritária e a OIT: Promovendo a Participação Equitativa no Ambiente Laboral

A Organização Internacional do Trabalho (OIT) desempenha um papel crucial na promoção da justiça e equidade no mundo do trabalho. Um dos mecanismos essenciais para alcançar esse objetivo é a Comissão Tripartite Paritária. Neste artigo, exploraremos a relação entre a OIT e essa comissão, destacando seu papel na construção de ambientes laborais justos e inclusivos. A OIT e a Sua Missão A OIT foi fundada em 1919 como parte do Tratado de Versalhes, após a Primeira Guerra Mundial. Seu objetivo é promover a justiça social Continue lendo

Controle de Vibrações e Ruídos no ambiente de trabalho

Controle de Vibrações e Ruídos no ambiente de trabalho

Neste artigo, exploraremos a importância do controle de ruídos e vibrações em ambientes de trabalho e ofereceremos dicas sobre como melhorar essas condições. Trabalhar em um ambiente seguro e saudável é essencial para o bem-estar dos funcionários e a produtividade das empresas. No entanto, ruídos excessivos e vibrações podem criar condições de trabalho adversas que afetam tanto a saúde quanto o desempenho dos colaboradores. O controle de vibrações e ruídos em ambientes de trabalho é crucial por várias razões, uma vez que os impactos negativos Continue lendo

A modernização das NRs e o Platô da Segurança do Trabalho

A modernização das NRs e o Platô da Segurança do Trabalho

A modernização das NRs e o Platô da Segurança do Trabalho Em tempos onde só se fala em modernização das normas regulamentadoras, é fácil encontrar inúmeras inverdades que circulam pelas redes sociais, e que fazem com que os profissionais de segurança se sintam inseguros quanto ao futuro das profissões que escolheram: Retirada de obrigações por parte do empregador, desobrigação da elaboração de programas de segurança, extinção do anexo II da NR 4, e outras informações que são divulgadas no calor das emoções. Entretanto, embora estejamos Continue lendo

NR 3 – Embargo e Interdição

NR 3 – Embargo e Interdição

Oi, tudo bem? Você que está acompanhando  o nosso canal, Descomplica SMS, vai entender um pouco mais sobre a NR 3 – Embargo  e Interdição. A NR 3 foi regulamentada através da Portaria GM nº 3.214, de 08 de junho de 1978, assim como outras 27 NRs, e sofreu outras 2 atualizações, sendo a última dada através da Portaria SIT nº 199 de 17 de janeiro de 2011.  A subjetividade da aplicação desta norma é motivo de discussão, já que ela  traz consigo algumas incongruências. Embora Continue lendo

NR 1 – Disposições Gerais

NR 1 – Disposições Gerais

Com o objetivo de facilitar o entendimento sobre as Normas Regulamentadoras, o Descomplica SMS começará uma nova série de textos. Esta categoria tem como nome NR Descomplicada. Esperamos que vocês gostem e aprendam. O primeiro tema, como não poderia deixar de ser, será a NR 1 – Disposições Gerais. A NR 1 foi regulamentada através da Portaria GM nº 3.214, de 08 de junho de 1978, e sofreu outras 4 atualizações ao longo dos anos, sendo a última com data de 04 de março de Continue lendo

Diferença entre Normas Regulamentadoras (NR) e Normas Brasileiras (NBR)

Diferença entre Normas Regulamentadoras (NR) e Normas Brasileiras (NBR)

NORMAS REGULAMENTADORAS É comum surgir dúvidas sobre o que são, como se aplicam e quais as diferenças entre Normas Regulamentadoras (NR) e Normas Brasileiras (NBR). Para um melhor entendimento destas, vamos especificá-las a seguir: O que são? As normas regulamentadoras são um conjunto de regras relativas à segurança e medicina do trabalho, estabelecidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para regulamentar a atividade profissional exercida por funcionários regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Empregadores e empregados têm suas obrigações no cumprimento destas Continue lendo